基本条件：
1、学历条件：全日制高中/中专以上学历。
2、年龄条件：女35周岁以下，男40周岁以下。
3、其它要求：（1）认同公司文化，吐字清晰，表达能力较强；文字录入速度达40字/分钟以上；（2）吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有良好的沟通能力，较强的事业心和进取心，能承受一定的工作压力；（3）有呼叫中心、销售和计算机基础或网络管理工作等相关经验者优先。
二、招聘流程
1、 报名投递（2020年9月16日至12月底）
2、 面试（随时接收）
3、 岗前培训（一周）
4、 确定录用（培训考核合格）
三、用工形式
面试合格人员与公司签订岗前培训协议，并接受岗前培训，培训考核合格后签订三方劳务外包合同（试用期2个月）。
四、薪资待遇
1、基本工资（1800--3500元/之间定岗定级，级别越高，基本工资越高）+全勤奖+绩效工资（按实际业绩计提，多劳多得，上不封顶）+食堂饭卡+五险+其他奖励。
2、试用期：（税前）基本工资2000元/月+绩效工资；
   转正后：（税前）基本工资+绩效工资+其他奖励。
3、公司将根据产能情况适时调整薪酬定级，工资上升空间大。
五、福利待遇
1、签订劳动合同后，享受五险待遇（公司按照曲靖地区标准足额缴纳五险）。
2、享受职工团建活动、生活关怀慰问等福利；
3、公司有职工食堂。
4、节假日实行轮休。
六、培训与晋升
1、公司具有舒适的办公环境、良好的工作氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售；员工可参与工会、团委、社团等丰富的活动。
2、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。
七、其它事项
（一）面试通过者后，由公司统一安排培训，培训结束后上岗。

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！