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助理部部长 (10人)
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职位详情
工作内容:
1、制定并实施工作计划;
2、进行小组人员的管理;
3、负责培养和发展优秀员工;
4、进行外出务工人员的招聘,完成动态管理。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力、分析能力,爱岗敬业;
2、具备突发事件的应变能力及分析解决问题的能力;
3、诚信严谨、责任心强、耐心细致,具有良好抗压能力及团队协作精神;
4.16-24岁失业青年/25岁以上全日制高校毕业生,未签过劳动合同人员。


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